Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution?  

Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.  

Cette offre vise à recruter le meilleur candidat pour un poste régulier. Le poste est offert à temps plein, selon un horaire de travail du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h.

En quoi consiste le rôle?

L’emploi de conseiller(ère) en intervention au Service-conseil du primaire comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement, de formation et de soutien auprès des équipes-écoles :

- dans l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation dans l’élaboration et la planification des plans d’aide et d’intervention;

- dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie.

Vous cherchez à…

- Offrir aux élèves un environnement et des pratiques d’intervention favorables aux apprentissages;

- Déclencher l’étincelle qui amène les intervenants à se remettre en question et à expérimenter de nouvelles pratiques afin d’améliorer la réussite des élèves.

La personne titulaire du poste assume un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenants scolaires et des parents. Elle contribue au développement des services éducatifs destinés aux jeunes du CSSMI et participe à des comités et à des projets réalisés avec les partenaires de la région.

Avoir au moins trois (3) années d’expérience en intervention auprès des jeunes et/ou de leur famille.

Posséder une expérience en milieu scolaire (un atout)

Être psychoéducateur(trice), agent(e) de réadaptation, conseiller(ère) en rééducation, psychologue, travailleur(se) social(e) ou agent(e) de service social.

Exigences particulières

Ce poste est pour vous si…

- Vous êtes passionné(e) par l’apprentissage et le développement professionnel continu.

- Vous souhaitez soutenir les équipes éducatives du CSSMI en matière d’intervention.

- Vous appréciez la diversité des tâches : accompagner, former, soutenir, collaborer et animer.

- Vous possédez de solides habiletés en rôle-conseil. Vous êtes engagé(e) et faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos mandats.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à collaborer et à mettre en valeur l’expertise de vos collègues.

- Vous êtes perçu(e) comme une personne d’influence au sein du milieu de l’éducation.

Autres informations importantes  

• Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus. 

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.  

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue