Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution?

Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Cette offre vise à récolter des candidatures pour des emplois qui peuvent être à temps plein, à temps partiel ou pour des remplacements sur appel.

En quoi consiste le rôle?

L’emploi d’agente ou agent de réadaptation comporte plus spécifiquement le dépistage, l'aide et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, dans le but de rétablir et de développer les capacités adaptatives de l'élève, de favoriser une adaptation optimale en interaction avec son environnement et de développer son autonomie, ainsi qu’un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.

De manière plus précise, cette personne pourrait être amenée à :

Participer à l’évaluation des besoins et à la planification des interventions
Réaliser des entrevues, des observations et des analyses
Collaborer à l’élaboration et au suivi des plans d’intervention
Proposer des stratégies aux intervenants scolaires et aux parents
Animer des activités individuelles ou de groupe
Concevoir du matériel adapté et rédiger des rapports professionnels
Soutenir l’intégration des élèves en classe ordinaire
Établir des liens avec les partenaires et orienter vers les ressources appropriées
Intervenir en situation de crise ou d’urgence, au besoin
Travailler en concertation avec une équipe multidisciplinaire engagée, dans un milieu stimulant et humain.

Exigences:

Être titulaire d'un baccalauréat dans un champ de spécialisation approprié, notamment en psychoéducation
Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
Empathie, écoute et sens de l’observation
Souplesse et adaptabilité aux différents milieux scolaires
Respect de la confidentialité et du cadre éthique

Rémunération

Salaire annuel à temps plein entre 54 442$ et 93 306$
Établi selon la scolarité et l’expérience

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.