Le Centre de formation professionnelle des Nouvelles-Technologies est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en formation professionnelle pour le DEP en soutien informatique. Il s'agit d'un remplacement à temps plein jusqu'à la fin du mois de juin 2026. L'horaire de travail sera du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h30 et 12h30 à 15h30. Une expérience de travail en soutien informatique est nécessaire.

Joignez la grande famille du Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)!

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant ou le personnel responsable désigné dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux relatifs à l’apprentissage de notions et aux exercices pratiques dans le cadre de la formation professionnelle.

Dans le cadre de cet emploi le technicien ou la technicienne assure le soutien technique et opérationnel nécessaire au bon déroulement des activités de formation du DEP en soutien informatique.

Cette personne offre offre un soutien en ateliers, notamment par la préparation, la réparation et la remise en état des postes de travail, la vérification et l’installation de composantes, ainsi que la préparation des ordinateurs portables. Elle effectue le déploiement des images, la configuration des postes et la création d’environnements virtuels selon les besoins pédagogiques.

Elle crée, configure et gère les comptes des élèves et assure la configuration des appareils mobiles utilisés à des fins pédagogiques. Elle offre un soutien technique aux élèves dans le cadre de leurs apprentissages et projets.

Elle prépare le matériel informatique requis pour l’enseignement des compétences et assure la maintenance du parc informatique, incluant l’équipement réseau, les serveurs, ainsi que le matériel non géré par le centre de services scolaire. Elle effectue les mises à jour, la réinitialisation des équipements et assure la gestion des incidents informatiques liés au département de soutien informatique.

Elle tient à jour l’inventaire des équipements, assure le suivi des garanties, participe aux achats d’équipements et rédige ou met à jour les procédures techniques.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe en lien avec le programme de DEP en soutien informatique.

Exigences:

Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un DEP en soutien informatique
Bonne connaissance du matériel informatique (postes, portables, composantes, périphériques).
Capacité à préparer, réparer et configurer des postes informatiques.
Expérience avec le déploiement d’images et la configuration d’environnements de travail.
Capacité à créer et gérer des comptes utilisateurs (Microsoft, Google, Apple, plateformes pédagogiques).
Connaissance des réseaux et des serveurs
Capacité à effectuer la maintenance du parc informatique et la gestion des incidents.
Habileté à tenir à jour l’inventaire, à suivre les garanties et à participer aux achats d’équipements.
Sens du service et souci d’aider les élèves dans leur apprentissage.
Esprit de collaboration avec le personnel enseignant et les collègues.
Attitude positive et orientée vers la recherche de solutions.
Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et jugement.

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.