Vous avez une expertise en tant que frigoriste et vous êtes prêt.e à relever un nouveau défi ? Joignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)!

Nous avons un poste régulier de 38h45 par semaine disponible. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants !

En quoi consiste le rôle?

Le rôle principal de ce poste consiste à fournir une assistance technique aux différents centre de services scolaire scolaire. Vous serez responsable de la recherche, de l'élaboration de plans, de la rédaction de devis, ainsi que de la collecte et de la fourniture des données nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services. Vous serez également en charge du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

De manière plus précise, vous serez amené.e à :

Assurer le bon fonctionnement, l'entretien, la vérification et l'installation des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation, réfrigération et contrôles.
Effectuer les opérations de calibrage, ajustement, modification et programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.
Coordonner les travaux techniques de l'entretien préventif des systèmes mécaniques.
Procéder aux inspections régulières et tests d'opération requis.
Effectuer ou superviser les réparations nécessaires et recommander des améliorations.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour de l'inventaire des services mécaniques et des pièces de rechange.
Proposer et appliquer des programmes de conservation d'énergie.

Exigences:

Si vous avez complété des études à l’étranger, une évaluation comparative du MIFI est requise avant de postuler.

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Carte de compétence COMPAGNON de frigoriste.
Permis de conduire valide
Réussite du test de français écrit (seuil de passage 60 %).

Compétences et habiletés :

Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
Adaptabilité au travail d'équipe.
Capacité à respecter les échéanciers.
Connaissances pratiques en génie civil et mécanique du bâtiment.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.