Découvrez-en plus sur le CSSMI
Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) est l'un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides avec plus de 11 000 employés qui ont pour mission de supporter la réussite scolaire de nos 46 000 élèves, jeunes et adultes.
Notre réseau d'écoles compte 84 établissements dans plus de 16 villes et municipalités des Basses-Laurentides dont :
62 écoles primaires- 13 écoles secondaires
- 1 école régionale spécialisée
- 1 centre de réadaptation
- 2 centres de formation générale adulte
- 5 centres de formation professionnelle
Le territoire du CSSMI est localisé entre ville et nature où l'agrotourisme, le plein air et la culture font bon ménage!
Pour en savoir davantage sur notre belle région, consulter le site de Tourisme Basses-Laurentides.
Le centre administratif du CSSMI est localisé à Saint-Eustache et plusieurs services supportent la mission de notre organisation :
- Direction générale
- Services éducatifs aux jeunes
- Services éducatifs aux adultes
- Organisation scolaire et transport
- Ressources humaines
- Ressources matérielles
- Ressources financières
- Secrétariat général et communications
- Organisation scolaire et transport
- Technologies de l'information
Psychoéducateur ou psychoéducatrice
Annuellement:
56 670.00$ à 100 410.00$
Saint-Eustache
Saint-Eustache
Description de l'offre
Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution?
Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Cette offre vise à combler les besoins suivants:
école secondaire secteur Saint-Eustache, remplacement jusqu'au 30 octobre avec possibilité de prolongation, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
En quoi consiste le rôle?
L’emploi de psychoéducatrice ou psychoéducateur comporte plus spécifiquement des fonctions de prévention, de dépistage, d'aide, d’accompagnement et d'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, ainsi que de détermination d’un plan d’intervention psychoéducative et sa mise en œuvre, dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement. Elle ou il assume un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
En milieu scolaire, vous faites partie d’une équipe multidisciplinaire engagée dans la réussite des élèves, tout en ayant le privilège d’évoluer à leurs côtés au quotidien.
Exigences:- Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec
Compétences recherchées
- Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Empathie, écoute et sens de l’observation
- Souplesse et adaptabilité aux différents milieux scolaires
- Respect de la confidentialité et du cadre éthique
Rémunération
- Salaire annuel à temps plein entre 56 725$ et 100 520$
- Établi selon la scolarité et l’expérience
Autres informations importantes
- Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Partagez:
Avantages
- Possibilité d'accès à des postes réguliers
- Rabais corporatifs
- Stationnement gratuit
- Mobilité possible dans les différents secteurs
Pourquoi joindre notre équipe?
Travailler au CSSMI, c’est bien plus qu’un emploi! C’est une occasion de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de contribuer à bâtir une société plus forte.
Un impact concret
Chaque jour, vous contribuez directement à la réussite et à l’épanouissement des élèves. Que ce soit en classe, en soutien ou en administration, votre travail a un sens profond et durable.
Un environnement humain et bienveillant
Le CSSMI valorise la collaboration, le respect et l’écoute. Vous évoluez dans un milieu où les relations entre collègues sont empreintes de solidarité et de professionnalisme.
Une culture d’innovation
Les idées nouvelles sont les bienvenues! Le CSSMI encourage les projets collaboratifs, les approches créatives et les initiatives qui améliorent les pratiques éducatives.
Un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides
Avec une multitude d’établissements et de services, le CSSMI offre une grande diversité de postes et d’opportunités de carrière, tant pour les professionnels de l’éducation que pour le personnel administratif et de soutien.
Une multitude d’opportunités d’emploi
Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche de nouveaux défis, vous trouverez au CSSMI un environnement stimulant, des possibilités d’avancement et des conditions de travail avantageuses.
D'autres possibilités au CSSMI
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- Sainte-Thérèse
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