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Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Deux emplois à temps plein sont disponibles pour la période estivale au Centre de formation agricole de Mirabel, du 29 juin 2026 au 13 novembre 2026. Les candidats doivent être disponibles en semaine et la fin de semaine, l'horaire de travail sera confirmé avant l'offre d'emploi et l'embauche.

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste en la préparation et l'exécution de travaux relatifs à la culture et à l'entretien des plantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur.

La personne salariée de cette classe d'emplois entretient les plantes en exécutant les travaux suivants : tuteurage, taille, pinçage, recépage, binage, sarclage, bêchage et arrosage ; elle utilise, au besoin, des insecticides, des fertilisants et des engrais; elle émonde des arbres en coupant les branches au moyen de sécateurs et de scies et couvre les plaies d'un enduit protecteur. Elle effectue le travail de propagation des plantes par semis, boutures, ou autrement; elle prépare les sols, fait le repiquage et l'empotage des plantes, les travaux de plantation et la pose de tourbe.

À l'occasion, elle tond le gazon et exécute des travaux de terrassement. Dans l'accomplissement de ses fonctions, elle doit maintenir la propreté des lieux et de l'équipement qu'elle utilise.

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences:

Être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles en horticulture, en production horticole, ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois
Bon niveau de français à l'oral
Détenir un permis de conduire valide
Connaissances de base en horticulture et en entretien des végétaux
Capacité à effectuer des travaux manuels extérieurs et intérieurs
Habileté à utiliser les outils et équipements horticoles (sécateurs, scies, arrosoirs, etc.)
Connaissance et usage sécuritaire des fertilisants, engrais et insecticides
Autonomie, sens de l’organisation et souci du travail bien fait
Capacité à travailler de façon soutenue, parfois dans diverses conditions climatiques
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité
Esprit d’équipe, polyvalence et disponibilité pour effectuer des tâches connexes

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Forme

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.