Vous souhaitez évoluer dans un milieu de travail stimulant, collaboratif et en constante évolution?

Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Un poste à temps plein est présentement disponible au sein de l'équipe des Services éducatifs aux jeunes !

En quoi consiste le rôle?

L'emploi d’agent de service social comporte plus spécifiquement des fonctions de rôle-conseil, d’accompagnement, de formation et de soutien aux équipes-écoles (dans l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation), dans le but de réunir les conditions favorables à l’inclusion scolaire et sociale de l’élève.

Vous agirez concrètement à…

Jouer un rôle d’expert-conseil auprès des équipes multidisciplinaires des écoles;
Participer à la recherche de solutions lors des situations problématiques et complexes;
Collaborer avec les partenaires externes et les familles;
Accompagner les équipes-écoles dans une approche réflexive et collaborative;
Soutenir les écoles afin que les réalités vécues par les élèves et leur famille ainsi que leurs besoins permettent des actions auprès de ceux-ci;
Favoriser le partage d’informations entre l’école, la famille et la communauté ainsi qu’une compréhension mutuelle des réalités des uns et des autres;
Accompagner les milieux scolaires dans l’analyse de leurs besoins;
Réaliser les entrevues initiales avec des familles issues de l’immigration et soutenir les parents dans leur appropriation du milieu et du système scolaire en vue de favoriser la réussite éducative de leur enfant.

Exigences:

Scolarité et expérience

Diplôme universitaire de 1^er cycle dans un champ de spécialisation approprié : agent de service social ou travailleur social;

Expérience comme professionnel de la consultation auprès des jeunes et de leur famille serait un atout.

Exigences particulières

Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture (déplacement sur l'ensemble du territoire du CSSMI).

Connaissances pratiques et habiletés

Ce poste est pour vous si…

Vous possédez une expertise des services psychosociaux offerts dans la région;
Vous êtes passionné par l'apprentissage et le développement continu;
Vous souhaitez soutenir les équipes éducatives du CSSMI en matière d’accueil et d’inclusion des élèves issus de l’immigration ;
Vous aimez le travail varié: accompagner, former, soutenir, collaborer, animer;
Vous aimez travailler en équipe multidisciplinaire;
Vous avez des habiletés en rôle-conseil;
Vous possédez une grande capacité d’adaptation;
Vous êtes engagé et vous faites preuve de rigueur dans l'actualisation de vos mandats;
Vous êtes reconnu pour votre capacité à collaborer;
Vous avez une connaissance du milieu interculturel.

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.