Vous appréciez le travail physique et avez le souci d’un environnement propre et agréable?

Rejoignez le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) et contribuez à la réussite des élèves tout en bénéficiant d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Cette offre vise à récolter des candidatures pour des emplois qui peuvent être à temps plein, à temps partiel ou pour des remplacements sur appel. Les emplois peuvent être de jour ou en fin d’après-midi et en soirée.

En quoi consiste le rôle?

Votre rôle consistera à assurer l’entretien ménager, préventif et physique des bâtiments, terrains et équipements, afin de garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement des lieux.

Entretien des locaux :

Balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer les planchers et escaliers
Nettoyer les murs, plafonds, vitres (intérieures et extérieures), stores et toiles
Assurer l’hygiène des sanitaires : toilettes, lavabos, douches, comptoirs, abreuvoirs
Dépoussiérer le mobilier et les surfaces
Vider les poubelles et bacs de recyclage, et en disposer selon les procédures
Préparer les salles et locaux selon les besoins (disposition du mobilier, nettoyage)

Entretien extérieur :

Déneiger les entrées, escaliers, trottoirs, aires de jeux et toitures
Épandre du sable ou du sel au besoin
Nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes

Entretien préventif et physique :

Remplacer les ampoules et tubes fluorescents
Nettoyer les grilles et diffuseurs d’aération
Signaler les bris et effectuer des réparations mineures
Assister le personnel qualifié dans des travaux plus complexes (manutention, nettoyage, préparation d’outils, montage/démontage d’échafaudages)

Manutention et transport :

Déplacer du mobilier, transporter et entreposer du matériel et des marchandises
Utiliser les équipements requis de façon sécuritaire
Respecter les normes d’utilisation, d’entreposage et d’élimination des produits

Autres tâches :

Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins du service

Exigences:

Capacité à effectuer des tâches physiques
Être âgé de 16 ans ou plus
Détenir de l’expérience pertinente au rôle est un ajout majeur
Un DEP en entretien général d’immeubles est un atout majeur

Compétences recherchées

Très bonne maîtrise du français à l’oral
Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
Respect des consignes de sécurité et des normes d’hygiène
Aptitude à travailler seul ou en équipe, selon les besoins
Intérêt pour le travail dans un milieu dynamique avec la présence d’enfants
Connaissance des produits et des techniques de nettoyage est considéré comme un atout

Autres informations importantes

Des références professionnelles peuvent être demandées à tout moment du processus.

Forme

Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.

Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.