Découvrez-en plus sur le CSSMI
Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) est l'un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides avec plus de 11 000 employés qui ont pour mission de supporter la réussite scolaire de nos 46 000 élèves, jeunes et adultes.
Notre réseau d'écoles compte 84 établissements dans plus de 16 villes et municipalités des Basses-Laurentides dont :
62 écoles primaires
13 écoles secondaires
1 école régionale spécialisée
1 centre de réadaptation
2 centres de formation générale adulte
5 centres de formation professionnelle
Le territoire du CSSMI est localisé entre ville et nature où l'agrotourisme, le plein air et la culture font bon ménage!
Pour en savoir davantage sur notre belle région, consulter le site de Tourisme Basses-Laurentides.
Le centre administratif du CSSMI est localisé à Saint-Eustache et plusieurs services supportent la mission de notre organisation :
- Direction générale
- Services éducatifs aux jeunes
- Services éducatifs aux adultes
- Organisation scolaire et transport
- Ressources humaines
- Ressources matérielles
- Ressources financières
- Secrétariat général et communications
- Organisation scolaire et transport
- Technologies de l'information

Technicienne ou technicien en contrôle et immotique
Taux horaire:
29.87$ à 38.91$
Blainville
Blainville
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par les systèmes automatisés du bâtiment et l'optimisation des équipements mécaniques?
Le saviez-vous? Le Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) compte plus de 25 systèmes géothermiques, plus de la moitié des établissements du CSSMI sont dotés de système de ventilation, les systèmes CVCA sont très variés et sont majoritairement centralisés.
Nous avons des postes réguliers à temps plein de jour de disponibles. Veuillez noter qu'à l'interne, le titre de l'emploi est technicienne ou technicien en bâtiment.
Principales responsabilités
Assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, réfrigération et contrôle;
Effectuer la programmation, le calibrage, l'ajustement et le dépannage des systèmes d'immotique;
Participer à l'installation et à l'intégration de contrôleurs, capteurs et autres équipements de contrôle;
Réaliser des inspections, des diagnostics et des essais de fonctionnement;
Coordonner et soutenir les activités d'entretien préventif;
Collaborer aux projets d'amélioration, de modernisation et d'efficacité énergétique des bâtiments;
Veiller à la qualité de l'intégration des systèmes de contrôle lors des projets d'aménagement.
Scolarité
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment, en Automatisation et contrôle ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
Exigences particulières
Expérience en installation, programmation et mise en service de systèmes d'immotique;
Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour les déplacements entre les établissements. Une allocation est offerte conformément aux politiques en vigueur.
Profil recherché
Bonne maîtrise du français oral.
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
Connaissance des systèmes de contrôle du bâtiment et de leur programmation.
Autonomie, rigueur et souci du travail bien fait.
Esprit de collaboration et aptitude au travail d’équipe.
Atouts
Connaissance des systèmes Delta Controls.
Connaissance des systèmes Régulvar.
Autres informations importantes
Un téléphone cellulaire est requis pour l'exercice des fonctions. Une allocation est offerte conformément aux politiques en vigueur;
Des références professionnelles pourront être demandées.
Pourquoi vous joindre à nous?
✔ Un travail varié où aucune journée ne se ressemble✔ Des projets concrets qui ont un impact direct sur nos installations✔ Une équipe collaborative et un environnement stimulant✔ L'occasion de mettre à profit votre expertise dans plusieurs domaines du bâtiment
Vous souhaitez contribuer au maintien d'environnements sécuritaires, fonctionnels et de qualité? Nous avons hâte de vous rencontrer!
Le CSSMI s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.
Le personnel du CSSMI est assujetti à plusieurs législations, dont la Loi sur l'instruction publique, la Loi sur la laïcité de l’État et également l'adoption du projet de loi 94 visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l'éducation. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Le CSSMI remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Partagez:
Avantages
Adhésion à un régime de retraite avantageux
Conciliation travail et vie personnelle
Mobilité possible dans les différents secteurs
Rabais corporatifs
Stationnement gratuit
Pourquoi joindre notre équipe?
Travailler au CSSMI, c’est bien plus qu’un emploi! C’est une occasion de faire une réelle différence dans la vie des jeunes et de contribuer à bâtir une société plus forte.
Un impact concret
Chaque jour, vous contribuez directement à la réussite et à l’épanouissement des élèves. Que ce soit en classe, en soutien ou en administration, votre travail a un sens profond et durable.
Un environnement humain et bienveillant
Le CSSMI valorise la collaboration, le respect et l’écoute. Vous évoluez dans un milieu où les relations entre collègues sont empreintes de solidarité et de professionnalisme.
Une culture d’innovation
Les idées nouvelles sont les bienvenues! Le CSSMI encourage les projets collaboratifs, les approches créatives et les initiatives qui améliorent les pratiques éducatives.
Un des plus grands employeurs des Basses-Laurentides
Avec une multitude d’établissements et de services, le CSSMI offre une grande diversité de postes et d’opportunités de carrière, tant pour les professionnels de l’éducation que pour le personnel administratif et de soutien.
Une multitude d’opportunités d’emploi
Que vous soyez en début de carrière ou à la recherche de nouveaux défis, vous trouverez au CSSMI un environnement stimulant, des possibilités d’avancement et des conditions de travail avantageuses.
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